4月17日に実施された第7回講演会に続き、「中部圏イノベーション促進プログラム」の第8回講演会が名古屋栄ビルディング12階特別会議室にて開催されます。
2019年第一弾・名古屋リアルウォンテッドリーSponsored by ヤフーが開催されました
2019年3月25日（月）に、ウォンテッドリー株式会社が企画・運営する名古屋リアルウォンテッドリーが開催されました。今回はヤフー株式会社との協賛で、JRセントラルタワーズ 50階にあるヤフー名古屋オフィスにて行われました。
リアルウォンテッドリーとは、「ココロオドル仕事・チームに出会える」をコンセプトにした、ウォンテッドリー最大のオフラインイベント。普段はWEB上の文字や写真でしか、企業のことはわかりません。リアルウォンテッドリーでは実際に企業の人と話したり、オフィスを見たりできるため、企業の本当の魅力に触れられます。自分にとって運命のチームやシゴトを見つけられるかもしれません。
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テイクアウトのコーヒー予約決済サービス「TOGO」はどのようにして生まれたのか｜Lisa Technologies代表 西村氏にインタビュー
インフラ事業、アプリ開発を主要事業とし、東京、名古屋で会社を展開しているLisa Technologies株式会社。
これまで、Google認定パートナーとして集客、ブランディングのコンサル事業を展開してきました。2018年11月には、テイクアウトコーヒーのモバイルオーダー＆ペイアプリ「TOGO」をリリースし、翌年1月にエリア拡大と、急成長を遂げています。今回は、代表取締役である西村 龍紀氏にインタビューしてきました。
ファイナンス・バックオフィスのスタートアップ転職、大切なのは経営者と求職者のコミュニケーション｜ワイズアライアンス代表 手塚氏にインタビュー
会計・税務・ファイナンス分野に特化した転職エージェントサービスを展開する株式会社ワイズアライアンス（本社：東京都中央区、代表取締役：手塚 佳彦）。代表の手塚氏は、転職エージェントとしての16年のキャリアに加えて、株式会社MisocaのアドバイザーとしてMisoca経営陣を創業期から支えた経験もあり、ベンチャー・スタートアップに関しても優れた知見を持ちます。
最近は、会計・税務・ファイナンス分野の人材が、大手企業からスタートアップのCFOなどに転職する例が増えています。そのキャリアに焦点を当て、スタートアップ転職での注意点や経営者・求職者に求められることなどを手塚氏に伺いました。
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日本で唯一のAI技術で、日本人の心をより豊かに｜テクムズ代表 鈴木氏にインタビュー
名鉄タクシーが紛失防止タグ「MAMORIO」と事業提携ーIoT活用で自動通知サービスを導入へ
画像：プレスリリースより引用
名古屋拠点のタクシー会社の名鉄タクシーホールディングス株式会社およびタクシー事業会社6社と、紛失防止タグ「MAMORIO」を展開するMAMORIO株式会社（本社：東京都千代田区）が提携し、今年4月よりIoTを活用した忘れ物通知サービスを導入したことが発表されました。
東和不動産を中心に名古屋市の旧那古野小学校施設活用事業「なごのキャンパス」が始動ー入居ベンチャー企業の募集も開始
名古屋市が公募していた「旧那古野小学校施設活用事業」（なごのキャンパス）の契約事業者が決定し、トヨタグループの不動産企業である東和不動産株式会社（本社：名古屋市中村区）が今年3月末に有償貸付契約を締結しました。
目指すのは設計者も住む人も幸せな世界｜スタジオアンビルト代表 森下氏にインタビュー
建築業務のクラウドソーシング事業を展開するスタジオアンビルト株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表：森下 敬司）が、2019年1月にシードラウンドで1.1億円を資金調達しました。この資金調達により、日本初の注文住宅の間取り作成サービス「madree」の事業拡大を目指します。今回は代表の森下 敬司氏に、資金調達の背景や今後の目標などを伺ってきました。 続きを読む
中部圏イノベーション促進プログラム「ビヨンド ザ ボーダー」の第2クールを開始
3月15日（金）に、中部圏イノベーション促進プログラム（中部経済連合会主催）のイノベーションドライバー（※）育成プログラム「ビヨンド ザ ボーダー」の第2クールの初日が名古屋栄ビルディングで開催されました。このプログラムは、3段階のプログラムを通じて新たな価値の創造を社会に提供するものです。 続きを読む
５月１０日（金）夜開催！名古屋からベンチャー転職を考える「Nagoya Venture Career Meetup」
ベンチャー企業数が約150社（*Nagoya Startup News編集部調べ）にまで増え盛り上がりを見せている名古屋。仕事のキャリアの視点で見ても、企業数が増えたことで、ベンチャー企業に関わる人や、実際にはたらく人が統計的にも増えて来ました。しかしそこには、ベンチャー企業への転職に対する誤解やファクトも存在します。